39名高學(xué)歷人才加入
高層次人才引進再結(jié)碩果


近年來,九江市第一人民醫(yī)院深入貫徹落實“人才強院”戰(zhàn)略,上半年,醫(yī)院在高端人才引進與培養(yǎng)上實現(xiàn)雙突破:成功引進39名高學(xué)歷人才,其中包括38名碩士研究生和1名武漢大學(xué)博士研究生王志輝,同時5名自主培養(yǎng)的博士也順利畢業(yè)。至此,醫(yī)院已畢業(yè)的博士團隊已達35人,另有在讀博士41人,為提升醫(yī)療技術(shù)水平、強化學(xué)科發(fā)展注入強勁動力。





此次引進的武漢大學(xué)博士作為核心人才備受關(guān)注。該博士在求學(xué)階段即參與多項國家級、省級科研項目,并在國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇高質(zhì)量論文,其扎實的科研功底與臨床轉(zhuǎn)化能力將為醫(yī)院神經(jīng)外科的發(fā)展提供新引擎。同批引進的人才覆蓋內(nèi)科、外科等重點科室,均畢業(yè)于國內(nèi)知名高校,且具備豐富的科研實踐經(jīng)歷。


日后,新引進的高學(xué)歷人才將深度參與醫(yī)院科研項目與臨床實踐,推動前沿技術(shù)落地,探索精準診療新路徑;通過學(xué)術(shù)交流、病例討論等形式,促進多學(xué)科協(xié)作能力提升。對患者而言,高學(xué)歷人才的加入將讓他們直接享受更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)——個性化治療方案、國際同步的技術(shù)應(yīng)用以及健康科普教育,進一步改善就醫(yī)體驗,提高患者的健康意識和自我保健能力。
在大力引進外部人才的同時,醫(yī)院持續(xù)強化自主培養(yǎng)體系。通過“外引內(nèi)培”模式,醫(yī)院已鑄成以35名博士為引領(lǐng)、高層次碩士為主力的人才“金字塔”,為疑難疾病診療和科研攻關(guān)夯實基礎(chǔ)。


人才是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。未來,市一醫(yī)院將繼續(xù)優(yōu)化人才生態(tài),加大人才培養(yǎng)和引進力度,通過搭建科研平臺、完善激勵機制,吸引更多頂尖醫(yī)學(xué)人才扎根九江。隨著高層次人才隊伍的壯大,市一醫(yī)院正朝著打造贛鄂皖三省交界急危重癥救治基地、建設(shè)長江經(jīng)濟帶一流綜合三甲醫(yī)院的目標加速邁進,為護佑群眾健康貢獻更大力量。


(來源:九江市第一人民醫(yī)院)
編輯:畢典夫
責(zé)編:曹玉婷
審核:許欽