眼下,正是2026屆高校畢業(yè)生找工作的黃金期,為助力高校畢業(yè)生順利就業(yè),10月31日,江西財經(jīng)職業(yè)學院2026屆畢業(yè)生秋季校園招聘會暨全國畢業(yè)生“金秋啟航”校園招聘活動啟動。

本次招聘會由高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會、江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳指導,高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會數(shù)字產(chǎn)業(yè)與就業(yè)工作委員會、九江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心與江西財經(jīng)職業(yè)學院聯(lián)合主辦,九江市就業(yè)之家、江西財經(jīng)職業(yè)學院就業(yè)之家和共青團江西財經(jīng)職業(yè)學院委員會共同承辦?;顒友埩藖碜匀珖鞯毓?63家用人單位參會,其中江西財經(jīng)職業(yè)學院校友企業(yè)52家,省內(nèi)企業(yè)185家,共提供就業(yè)崗位20000余個,涵蓋了江西財經(jīng)職業(yè)學院設置的所有學科門類和專業(yè)。
“逛了一圈下來,確實很熱鬧,來了很多企業(yè)?!敝R璟桐是江西財經(jīng)職業(yè)學院人力資源管理專業(yè)的學生,她比較感興趣的是與自己專業(yè)對口的工作崗位,“剛投出去了兩份簡歷,都是從事人力資源管理相關的工作,等著后續(xù)通知吧。”

在各企業(yè)展臺,招聘人員們熱情地向每一位畢業(yè)生介紹自己公司的發(fā)展前景、崗位需求以及福利待遇等情況,并耐心解答同學們的疑慮和問題?!拔覀冎饕钦幸恍┬旅襟w運營崗位的人員,提供的薪資待遇在5000元左右,目前已經(jīng)收到了十幾份簡歷?!本沤环珨?shù)科產(chǎn)業(yè)園管理有限公司總經(jīng)理王可立介紹說。
在本場招聘活動中,除了有精準的崗位供給,就業(yè)服務部門還設置了就業(yè)咨詢指導一站式服務專區(qū),為前來應聘的畢業(yè)生提供政策宣傳、征兵咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、簡歷診斷、面試輔導等貼心服務。最吸引眼球的還是由江西財經(jīng)職業(yè)學院利用AI技術搭建的簡歷優(yōu)化實驗室,為畢業(yè)生提供了簡歷優(yōu)化、AI智能面試服務,進行個性化的求職指導,幫助畢業(yè)生提升自身核心競爭力,增強主動就業(yè)的信心和決心。

“我剛試著讓AI優(yōu)化了一下簡歷,重新打了幾份出來,我感覺比原本的簡歷更完美一點,感覺向公司遞交簡歷也更有底氣了。”數(shù)據(jù)分析專業(yè)的許路霞向記者展示著自己的簡歷,對簡歷優(yōu)化實驗室提供的服務贊不絕口。

據(jù)統(tǒng)計,當天共計吸引7000余名畢業(yè)生到場參加招聘會,現(xiàn)場投遞簡歷達1.8萬余份,1400余人達成了初步就業(yè)意向。江西財經(jīng)職業(yè)學院招生就業(yè)處就業(yè)指導中心主任劉昶介紹,該校2026屆高校畢業(yè)生約有7200人,自9月開學以來,學校通過積極開展訪企拓崗促就業(yè)行動,主動邀請用人單位進校招聘宣講等方式,千方百計為畢業(yè)生們搭建供需平臺,已舉辦宣講會、專場招聘會46場。下一步,學校將進一步摸排畢業(yè)生求職需求,深挖優(yōu)質崗位資源,拓展市場化就業(yè)渠道,優(yōu)化就業(yè)服務舉措,全力促進2026屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
(九江日報記者 孔穎/文 洪顯智/攝)
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