為進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)困難職工,推動(dòng)和諧企業(yè)文化建設(shè),近日,人保財(cái)險(xiǎn)九江柴桑支公司組織了一次關(guān)懷行動(dòng),對(duì)公司內(nèi)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)。

慰問(wèn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),柴桑支公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了困難職工的具體情況,并為他們送去了公司精心準(zhǔn)備的慰問(wèn)品,表達(dá)了公司對(duì)困難職工的關(guān)心和支持,鼓勵(lì)職工要積極面對(duì)生活中的困難,承諾公司會(huì)為他們提供力所能及的幫助,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。
此次慰問(wèn)活動(dòng)不僅傳遞了公司對(duì)困難職工的關(guān)愛(ài),也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力,營(yíng)造了良好的人文關(guān)懷氛圍。未來(lái),人保財(cái)險(xiǎn)九江柴桑支公司將繼續(xù)關(guān)注員工生活狀況,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展,不斷提升員工幸福指數(shù)。
(來(lái)源:人保財(cái)險(xiǎn)九江柴桑支公司)
編輯:畢典夫
責(zé)編:呂亦凡
審核:許欽