近日,一份來自共青城市總工會的職工互助保險補助金,讓因工受傷的外賣小哥殷煒備感溫暖。這筆3000元的補助金,不僅緩解了他的經(jīng)濟壓力,更標志著共青城市對新就業(yè)群體勞動者權益保障的深度覆蓋與溫情守護。
去年,殷煒在送餐途中不慎發(fā)生意外,導致左側肋骨骨折。正當他為醫(yī)療費用和休養(yǎng)期間的收入發(fā)愁時,職工互助保險發(fā)揮了關鍵作用。從提交申請到資金到賬,僅歷時三個月,這筆“及時雨”便直接打入了他的賬戶?!吧暾埩鞒毯芎唵?,填個表交上去,到賬也非常高效?!币鬅樆貞浀溃Z氣中難掩感激。
這份保障的背后,是共青城市總工會的精準施策與機制創(chuàng)新。為切實維護快遞員、外賣員等新就業(yè)群體的合法權益,2023年7月26日,共青城市總工會推動成立了共青城市快遞協(xié)會聯(lián)合工會。該聯(lián)合工會打破企業(yè)壁壘,將順豐、京東、韻達、極兔、美團等多家快遞、外賣企業(yè)納入統(tǒng)一管理。經(jīng)過兩年多的發(fā)展,共青城市快遞協(xié)會聯(lián)合工會已吸納300余名快遞員、外賣員入會,為他們提供了堅實的組織依托。
“聯(lián)合工會的成立,不僅規(guī)范了行業(yè)發(fā)展,提升了服務品質(zhì),更重要的是從制度層面筑牢了職工權益的‘防火墻’?!惫睬喑鞘锌偣M宣部工作人員洪黃河介紹道。在健康保障方面,則推出了“零成本”互助保障計劃,由共青城市總工會全額承擔保費,將快遞小哥、外賣騎手等群體納入職工互助保障體系,讓他們不花一分錢就能享受醫(yī)療保障。
據(jù)了解,職工互助保障僅是共青城市總工會服務新就業(yè)群體的“冰山一角”。針對新就業(yè)群體的職業(yè)特點與實際需求,共青城市還構建了全方位、多層次的服務體系。每年定期開展“送溫暖、送清涼”活動,發(fā)放米面糧油等生活必需品,讓騎手們在寒冬酷暑中感受“工會溫度”。積極組織快遞行業(yè)技能競賽,通過以賽代練的方式提升從業(yè)者專業(yè)技能,增強職業(yè)榮譽感與歸屬感。依托聯(lián)合工會,為職工提供法律咨詢、糾紛調(diào)解等服務,確?!坝幸粋€組織能及時為他們撐腰”。
從意外保障到日常慰問,從技能提升到權益維護,共青城市正通過一系列實打?qū)嵉呐e措,為穿梭于城市街頭的“小哥”們撐起一張堅實而溫暖的“保障傘”,讓他們在辛勤勞作時,多了一份安心,多了一份底氣?!坝幸粋€組織能把他們緊密團結在一起,及時提供幫助,這就是我們作為‘娘家人’的職責所在?!焙辄S河的話語,道出了聯(lián)合工會服務的核心理念。
(胡明星 九江日報全媒記者 孔穎)
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