“暖”就業(yè) “優(yōu)”環(huán)境 九江以優(yōu)化用工服務(wù)培植發(fā)展沃土
優(yōu)化營商環(huán)境，關(guān)鍵在于打通企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，而用工服務(wù)正是其中至關(guān)重要的一環(huán)。今年以來，市就業(yè)部門以“5＋2就業(yè)之家”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，系統(tǒng)構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、精準(zhǔn)智能的就業(yè)公共服務(wù)體系，推動(dòng)用工服務(wù)從“保基本”向“促發(fā)展”升級(jí)，從“人崗匹配”向“生態(tài)營造”深化，探索出一條以就業(yè)服務(wù)助推營商環(huán)境優(yōu)化的九江路徑。
體系化布局 織密“城區(qū)15分鐘、鄉(xiāng)村15公里”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
今年來，我市堅(jiān)持“全域一盤棋”思路，將“5＋2就業(yè)之家”建設(shè)作為“一把手”工程推進(jìn)，按照“市縣聯(lián)動(dòng)、分層建設(shè)、功能集成、資源集約”原則，科學(xué)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局。
截至目前，全市已建成各級(jí)各類就業(yè)之家890個(gè)，形成“1個(gè)市級(jí)總樞紐＋16個(gè)縣級(jí)支干＋215個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點(diǎn)＋613個(gè)村社基礎(chǔ)＋16個(gè)開發(fā)區(qū)＋29所院?！钡牧?jí)服務(wù)矩陣，在全市構(gòu)建起“城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射15公里”的就業(yè)服務(wù)圈，徹底打通公共就業(yè)服務(wù)“末梢阻塞”。
線上陣地同步鞏固，全面應(yīng)用“江西就業(yè)之家”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)注冊(cè)、崗位發(fā)布、簡歷投遞、政策申領(lǐng)“一網(wǎng)通辦”。截至目前，平臺(tái)已吸引1．15萬家企業(yè)注冊(cè)，發(fā)布崗位信息5．12萬個(gè)次，服務(wù)招聘近60萬人次，線上線下融合、互補(bǔ)互促的服務(wù)格局日趨成熟。
融合化拓展 打造“就業(yè)之家＋”多元服務(wù)生態(tài)
“沒想到在家一天還能賺五六十元，太好了！”56歲的趙守菊是共青城市甘露鎮(zhèn)燕坊村村民，她通過燕坊村快遞服務(wù)站找到了一份“在家打工”的工作?，F(xiàn)在的趙守菊在家除了能照顧孫子，還能賺錢?！耙皇强爝f服務(wù)站就業(yè)之家提供的消息，很難有機(jī)會(huì)找到合適的活干?！?/span>
去年開始，趙守菊口中的燕坊村快遞服務(wù)站以“就業(yè)之家在線接單——向村民派單——工廠即時(shí)結(jié)算”的方式，積極對(duì)接附近工廠的手工制作單，將工廠流水線“搬”進(jìn)村，建起了“移動(dòng)工廠”。通過與就業(yè)之家合作，燕坊村快遞服務(wù)站已為10家企業(yè)解決50余人用工需求，服務(wù)輻射周邊2個(gè)工業(yè)園區(qū)、4個(gè)村、覆蓋4500余人。
如今，“就業(yè)之家＋”的融合發(fā)展模式，正在我市激活基層末梢，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從單一功能向多元生態(tài)轉(zhuǎn)變。“就業(yè)之家＋快遞站”借助快遞站點(diǎn)人流密集、信息傳播快、聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢(shì)，正成為招聘信息的“天然發(fā)射塔”?！熬蜆I(yè)之家＋金融”與九江銀行、郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)商銀行等金融機(jī)構(gòu)合作，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建就業(yè)服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)政務(wù)與金融功能疊加，形成“政務(wù)＋金融”雙向引流、共贏發(fā)展的良好局面?！熬蜆I(yè)之家＋園區(qū)景區(qū)”推動(dòng)就業(yè)之家嵌入旅游景區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走、服務(wù)圍著人才轉(zhuǎn)”。
精準(zhǔn)化賦能 構(gòu)建“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)＋政策直達(dá)”服務(wù)機(jī)制
面對(duì)企業(yè)用工的多元需求和就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾，我市堅(jiān)持通過數(shù)據(jù)賦能與政策直達(dá)，“雙輪驅(qū)動(dòng)”提升服務(wù)的精準(zhǔn)度和時(shí)效性。
數(shù)字賦能推動(dòng)“人找崗”向“崗找人”轉(zhuǎn)變。加快“江西就業(yè)之家九江分廳”建設(shè)，引入大數(shù)據(jù)分析和AI智能算法，在全省率先探索“騰訊出行零工市場(chǎng)”試點(diǎn)，累計(jì)推送零工崗位超5000個(gè)。創(chuàng)新“直播帶崗＋探廠”模式，全年開展直播帶崗811場(chǎng)，以“崗位推薦＋線上答疑＋后臺(tái)服務(wù)”三位一體模式，吸引6582家企業(yè)參與，提供崗位8．08萬個(gè)，在線觀看253萬人次，推動(dòng)“屏幕面對(duì)面、工作線上找”成為新常態(tài)。
政策直達(dá)，助力企業(yè)降本減負(fù)輕裝前行。常態(tài)化開展“政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)廠區(qū)”活動(dòng)，建立惠企政策落實(shí)清單，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)企業(yè)用足用好政策紅利。截至9月底，累計(jì)為全市企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還7390．46萬元、企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等資金9656萬元，惠及人數(shù)超25萬人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款53．27億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)14052人，帶動(dòng)就業(yè)9．93萬人，切實(shí)降低了企業(yè)用工成本，進(jìn)一步增強(qiáng)了市場(chǎng)信心。
協(xié)同化育才 強(qiáng)化“產(chǎn)業(yè)所需＋企業(yè)所盼”人才支撐
圍繞制造業(yè)“9610”工程和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈需求，我市構(gòu)建了“政企?！眳f(xié)同、“培引留”一體的人才服務(wù)機(jī)制。
緊貼產(chǎn)業(yè)實(shí)施技能培訓(xùn)。聯(lián)合市工信局發(fā)布《九江市第二批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)急需緊缺專業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄》，新增107個(gè)緊缺工種，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)建立“定向＋訂單式”合作機(jī)制。推動(dòng)技工院校對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，開設(shè)工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車檢測(cè)與維修等專業(yè)29個(gè)，與222家企業(yè)合作開設(shè)“訂單班”“冠名班”58個(gè)，實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入職、畢業(yè)即就業(yè)”。
多方聯(lián)動(dòng)開展人才引進(jìn)。組織“才匯九江·潯見未來”赴外引才活動(dòng)，赴武漢、西安等地招才引智，共收獲千余份有效簡歷。舉辦石化化工產(chǎn)業(yè)鏈專場(chǎng)招聘會(huì)，101家企業(yè)收獲簡歷2529份。上半年為338家企業(yè)和社會(huì)組織的2001人發(fā)放人才生活補(bǔ)貼1131．1萬元，有力保障了各類人才留潯安心發(fā)展。
（周越 九江日?qǐng)?bào)記者 孔穎）
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編輯：吳晨
責(zé)編：肖文翔
審核：楊春霞
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