企業(yè)年金怎么用、換工作了怎么辦？這篇文章說(shuō)清楚了→
人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部對(duì)外發(fā)布進(jìn)一步做好企業(yè)年金工作的意見(jiàn)，提出擴(kuò)大企業(yè)年金制度覆蓋范圍、簡(jiǎn)化建立程序等舉措。
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。截至2025年三季度，全國(guó)建立企業(yè)年金的用人單位17.5萬(wàn)戶，參加職工3332.05萬(wàn)人，積累基金4.09萬(wàn)億元。參加企業(yè)年金，對(duì)企業(yè)和個(gè)人有什么作用？一起來(lái)了解↓
對(duì)個(gè)人和用人單位
企業(yè)年金有什么用？
專家表示，職工個(gè)人參加企業(yè)年金，可以平滑當(dāng)期和未來(lái)收入，還可以享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，職工流動(dòng)就業(yè)時(shí)，企業(yè)年金權(quán)益可以隨同轉(zhuǎn)移，不會(huì)受損失。用人單位建立企業(yè)年金，有利于吸引和留住人才。
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系主任 鄭偉：企業(yè)年金是咱們國(guó)家多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)重要組成部分，它是在參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)之上構(gòu)建的補(bǔ)充性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)于職工來(lái)說(shuō)，相當(dāng)于增加了退休之后的養(yǎng)老金來(lái)源，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。
企業(yè)年金怎么繳？
參保單位有多種靈活選擇
這次《意見(jiàn)》明確，不僅各類企業(yè)可以建立企業(yè)年金，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位以及其他符合條件的用人單位及其職工都可以建立企業(yè)年金?？梢哉f(shuō)，覆蓋范圍拓寬了。而企業(yè)年金怎么繳更靈活？中小企業(yè)參保如何降成本？這次《意見(jiàn)》里也提出了靈活繳費(fèi)、集合計(jì)劃等多個(gè)舉措。
按照規(guī)定，用人單位繳納企業(yè)年金每年不超過(guò)本單位職工工資總額的8%，用人單位和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本單位職工工資總額的12%。實(shí)際操作中，用人單位及其職工結(jié)合經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，可以靈活選擇繳費(fèi)比例或額度。
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系主任 鄭偉：經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力比較強(qiáng)的企業(yè)，我就多繳一些，如果企業(yè)繳費(fèi)能力相對(duì)有限，就從低繳費(fèi)起步，以后有條件了再逐步地提高。所以，整體靈活性是大大提高了。
《意見(jiàn)》明確，用人單位可以建立企業(yè)年金單一計(jì)劃，也可以選擇參加企業(yè)年金集合計(jì)劃。專家認(rèn)為，這種靈活的方式可以大幅降低企業(yè)參保后的管理成本，讓企業(yè)參保更便捷。
中國(guó)人民大學(xué)教授 董克用：過(guò)去大部分企業(yè)都是采取單一計(jì)劃，一個(gè)企業(yè)指定受托人制定一個(gè)單獨(dú)的計(jì)劃，就很復(fù)雜。這次提出來(lái)既可以有單一計(jì)劃，也可以加入集合計(jì)劃。比如說(shuō)一家銀行給企業(yè)說(shuō)了你們幾家都想建企業(yè)年金，我有個(gè)統(tǒng)一的計(jì)劃，企業(yè)同意我們就加入集合計(jì)劃，這樣降低了企業(yè)加入企業(yè)年金之后的管理成本。
企業(yè)年金如何領(lǐng)??？
換了工作怎么辦？
職工繳納的企業(yè)年金，滿足哪些條件能領(lǐng)?。繐Q工作時(shí)，賬戶又該如何轉(zhuǎn)移？戳視頻，一同了解↓
按照規(guī)定：
職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)（境）定居等情形時(shí)，可以領(lǐng)取企業(yè)年金；
或者全部（部分）用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
職工或者退休人員死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
職工變動(dòng)工作單位時(shí)：
新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入。
職工新就業(yè)單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。
轉(zhuǎn)發(fā)周知！
（來(lái)源：央視一套微信公眾號(hào)綜合《朝聞天下》）
編輯：魏菲
責(zé)編：肖文翔
審核：吳雪倩
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