興業(yè)銀行九江分行誠邀金融英才
興業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來，興業(yè)銀行始終弘揚“從嚴治行、專家辦行、科技興行”基本方略，錨定“服務能力突出、經營與管理特色突出、市場與品牌形象突出”的發(fā)展目標，把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國全球，實現了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現代綜合金融服務集團的多級跨越。在2025年英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”中按一級資本排名第14位，綜合表現位列中資銀行第2位；明晟（MSCI）ESG評級保持AAA級，是唯一一家連續(xù)7年獲得最高評級的境內銀行。
興業(yè)銀行九江分行是興業(yè)銀行南昌分行下設二級分行，于2017年9月正式對外掛牌營業(yè)，現擁有2個營業(yè)網點。自成立以來，興業(yè)銀行九江分行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業(yè)銀行建設。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
一、應聘基本條件
1.境內外高校大學本科及以上學歷，軟件工程、環(huán)境能源、經濟金融、法律及理工科等相關專業(yè)，其中境外院校畢業(yè)人員需提供中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證；
2.誠實守信，遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，征信情況良好；
3.具有正常履行工作職責的身體條件及良好的心理素質；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）綜合型支行行長
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年；
3.現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年及以上；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策和相關監(jiān)管要求；市場敏銳度高，對金融市場競爭狀態(tài)、發(fā)展前景、細分市場等有深入了解；具備豐富的業(yè)務工作經歷和銀行經營管理經驗；具備較強的執(zhí)行推動能力、戰(zhàn)略思維能力、決策能力、風險管控能力、開拓創(chuàng)新能力和團隊建設能力。
（二）企金業(yè)務部總經理
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年；
3.現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年及以上；
4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握金融領域業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標。
（三）零售業(yè)務科經理
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年；
3.熟悉銀行業(yè)務產品和行業(yè)市場，具備良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識，能與客戶建立并維持良好的合作關系。
三、簡歷投遞方式
報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過微信掃描上方二維碼或興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號——興征程，選擇“社會招聘”“工作地點：九江”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、提交職位申請。
四、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通信暢通。經審查符合條件者，將另行通知面試時間及面試方式。未通過簡歷篩選者，不再單獨通知。
（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
（四）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（五）聯系方式：
地址：九江市經濟技術開發(fā)區(qū)長江大道358號新湖柴桑春天三區(qū)十組團
聯系電話：0792—8391230
（來源：興業(yè)銀行九江分行）
編輯：畢典夫
責編：呂亦凡
審核：許欽
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